성모자애보호작업장은 윤리경영을 위해
노력합니다.

• 성모자애보호작업장은

  • 근로인에게 최상의 서비스를 제공하기 위해서 존중, 열정,책임을 다한다.
  • 준법정신과 윤리적 가치관을 바탕으로 법령 및 제반 규정을 준수하며 기관 내외의 부당한 압력과 간섭에 타협하지 않는다.
  • 개인의 이익을 위해서 기관과 재활전문가의 가치와 전문성을 훼손하지 않는다.
  • 재활서비스 제공기관으로서 전문성을 높이기 위해 항상 노력 한다.

• 근로인에 대한 윤리

  • 장애를 이유로 한 어떠한 차별도 금지하고 인권을 보장하는데 최선의 노력을 한다.
  • 근로인의 욕구와 의견을 충분히 반영한 고객중심의 서비스를 제공한다.
  • 근로인의 권리와 자기결정권을 존중한다.
  • 근로인의 사생활을 존중하고 직무상 취득한 정보에 대해 철저 하게 비밀을유지하여야 하며, 취득한 정보는 전문적 관계에 이용 하는 목적이라도 근로인의 동의를 얻어야 한다.
  • 서비스 과정에 근로인의 참여를 최대한 보장하고, 서비스의 범위 와 내용에 대한 정확한 정보를 제공함으로써 근로인의 일 관리를 존중한다.

• 직원에 대한 윤리

  • 개인의 능력과 자질에 따라 균등한 기회를 제공하며, 성별, 학력, 종교, 연령, 장애 등의 이유로 차별을 하지 않는다.
  • 개인의 능력개발을 적극 지원하며, 전문 인력 육성을 위해서 노력 한다.
  • 직원의 복리후생과 복지 증진을 위한 제도를 마련, 시행하고, 삷의 질 향상을 위해 노력한다.

• 지역사회에 대한 윤리

  • 장애인 복지 발전을 위해서 지역시회에 공헌한다.
  • 지역사회의 자원체계를 조직화 하여 직업재활서비스의 효과를 극대화 한다.
  • 장애예방 및 장애인식개선을 위한 활동을 통하여 함께 사는 성숙 된 시민문화 정착을 위해서 노력한다.